¿Qué es el White Belt? ¿Cuáles son los beneficios y por qué certificarse?

White belt
26 de agosto de 2022
Última modificação: 28 de diciembre de 2022

Autor: Augusto Fontoura
Categorias: Six Sigma

White Belt, el curso que inicia las certificaciones Lean Six Sigma, es el primer paso para comprender la metodología e identificar los problemas en la rutina de trabajo con un enfoque de mejora de los procesos. Puede aplicarse en carreras en las áreas de procesos, producción, operaciones, logística, calidad y muchas otras.

¿Por qué hacer las certificaciones de Six Sigma?

Lean Six Sigma es una metodología para alcanzar la excelencia operativa en una empresa. Busca este objetivo a través de herramientas de análisis de datos y procesos que se aplican con el objetivo de reducir los costes o mejorar la calidad de los productos y procesos.

La aplicación se lleva a cabo mediante un guión estructurado, y es insertada por expertos, los llamados “cinturones”. En FM2S, puede tener la oportunidad de acelerar su carrera con todas las certificaciones que engloban la formación Lean Six Sigma: White Belt; Yellow Belt; Green Belt; Black Belt; Master Black Belt.

¿Por qué elegir la formación FM2S?

Además del hecho de que nuestro White Belt es completamente gratuito, aquí hay 5 razones por las que debería tomar las certificaciones Six Sigma en FM2S:

  1. Acreditación internacional otorgada por The Council for Six Sigma Certification;
  2. Conocimientos sólidos, lenguaje sencillo, herramientas aplicadas y ejemplos prácticos;
  3. Oportunidad de intercambiar experiencias con otros profesionales en grupos de trabajo en red;
  4. Plantillas y materiales exclusivos para consolidar sus conocimientos;
  5. Tutoría individual para un proyecto de mejora de la certificación Green Belt.

White Belt

Lo que verá:

A través de esta formación, se le capacitará para tratar los proyectos de mejora continua, los indicadores, el análisis de datos, los ciclos PDSA/PDCA, el método, los cambios, el enfoque, en definitiva, todos los términos que demostrarán el nivel avanzado de conocimientos sobre Lean Six Sigma.

¿Qué son los cinturones de la metodología Six Sigma?

  • White Belt: trabaja en equipos locales de resolución de problemas apoyando proyectos Six Sigma con un conocimiento básico;
  • Yellow Belt: participan como miembros del equipo para analizar las mejoras de los procesos que apoyan el proyecto;
  • Green Belt: contribuyen al equipo del proyecto con la recopilación y el análisis de datos;
  • Black Belts: dirige proyectos específicos de Six Sigma, entrena y forma a los equipos de los proyectos.
  • Master Black Belts: entrena a los cinturones negros y verdes. Desarrolla las métricas clave y la dirección estratégica;

¿Qué hace un White Belt?

El nivel de White Belt es donde todos los futuros practicantes de Six Sigma son reclutados e instruidos inicialmente. Introducir a los empleados prometedores de la organización en Lean Six Sigma a través de la formación de White Belt puede ser el comienzo de una gran relación para la empresa y el empleado.

Los empleados con White Belt que demuestren comprensión y entusiasmo por Lean Six Sigma pueden formarse como cinturones amarillos o verdes y, por lo tanto, pueden obtener calificaciones aún más altas y mayores conocimientos si así lo deciden.

¿Cuáles son las habilidades clave de un White Belt?

Los White Belt no sólo pueden ayudar en la gestión del cambio dentro de una organización, sino que también pueden participar en los equipos locales de resolución de problemas que apoyan los proyectos. Sin embargo, los profesionales también pueden conseguir las certificaciones Green Belt y Black Belt y así ascender en su carrera.

El Lean Six Sigma White Belt es el curso que aporta una introducción a los principios de Six Sigma y a la metodología lean, que cubre las habilidades clave de:

  • Entender las necesidades del cliente;
  • Cómo definir un proyecto
  • Cómo medir el rendimiento actual;
  • La hoja de ruta DMIAC, base de la metodología Lean Six Sigma;
  • Cómo identificar las soluciones
  • Cómo mantener las mejoras;
  • Minimizar los residuos y aumentar la satisfacción del cliente.

¿Quién puede hacer White Belt?

En primer lugar, es importante entender que la formación de White Belt es una imprimación del modelo de mejora ideal para los profesionales de las áreas de producción, operaciones, calidad, procesos, logística y muchas otras, como se puede ver en los planes de desarrollo de FM2S.

Por lo tanto, funciona mejor para los empleados que aún no están familiarizados con Six Sigma y quieren aprender más sobre la metodología. Por lo tanto, la formación puede ser está indicada para:

  • Directivos que quieran aplicar la metodología Six Sigma;
  • Líderes que ven la importancia de mejorar la calidad;
  • Empleados que trabajan para una organización centrada en la producción, las operaciones de calidad, los procesos o la logística;
  • Cualquier persona que quiera aprender los fundamentos de la metodología Six Sigma y las mejores prácticas;

¿Cuál es la importancia del White Belt para la carrera profesional?

Por tanto, todos los cinturones ayudan a los proyectos Six Sigma a mejorar la calidad, incluido el White Belt por el papel que desempeña. Por cierto, el White Belt es vital para el proceso de Seis Sigma por muchas razones. En primer lugar, porque el apoyo que prestan es increíblemente valioso por sí mismo.

7 beneficios de la certificación White Belt:

Los White Belt competentes pueden prestar pares de manos y ojos adicionales para recoger datos y proporcionar, en otras palabras, una visión competente de cómo funcionan los procesos. Además, hay otros aspectos importantes de esta formación, como:

  1. Es el primer objetivo que logrará a lo largo de su viaje en Six Sigma. Pronto, muchos profesionales que sueñan con liderar proyectos y gestionar mejoras de procesos tienen algún nivel de certificación Six Sigma;
  2. Es rápido, porque nuestro curso sólo requiere entre 6 y 8 horas de dedicación;
  3. Es fundamental para su empresa, ya que en nuestro curso de White Belt, abordamos los temas de Lean Six Sigma, posicionando los roles e introduciendo la variabilidad. De este modo, tendrá un conocimiento más profundo de cada nivel de certificación en adelante;
  4. Obtendrá una valiosa certificación, después de todo, tras obtener su certificado de White Belt, podrá participar en proyectos como miembros del equipo o como líderes, dependiendo de sus necesidades específicas;
  5. Obtendrá una ventaja competitiva, ya que normalmente los profesionales buscan la certificación Six Sigma para avanzar en sus carreras. Por lo tanto, tendrá la experiencia y los conocimientos que le darán ventaja sobre otros candidatos para el mismo puesto;
  6. Aprenda sobre DMAIC, porque no hay casi nada más crucial para la metodología Six Sigma que DMAIC. Los profesionales utilizan este método de mejora de procesos en cinco pasos de forma habitual. Así, con nuestra formación, entenderás qué requiere cada paso y cómo puedes conseguirlo;
  7. Puedes aprender en tu tiempo libre. Si no tiene tiempo para comprometerse con uno de nuestros cursos presenciales, ofrecemos una opción en línea.

¿Cuáles son las ventajas del White Belt para la empresa?

La correcta aplicación de la metodología Seis Sigma puede optimizar muchos aspectos diferentes de una empresa, desde la mejora de productos y servicios hasta la mayor inversión de los empleados en el producto final. He aquí algunas de las ventajas de utilizar Six Sigma para mejorar el funcionamiento de una empresa.

Satisfacción del cliente

Con el uso de las metodologías Six Sigma, una empresa implementará procesos mejorados y un mejor control de calidad, por lo que ambos deberían dar lugar a un mejor producto. Esto, a su vez, hará que los clientes estén más satisfechos.

Lealtad

Los clientes satisfechos son clientes que se mantendrán fieles a una marca y volverán a realizar futuras compras, siempre que el producto mantenga su calidad.

Mejorar el resultado final

Los clientes satisfechos se traducen en buenas críticas de boca en boca y también en clientes que vuelven a por más, lo que se traduce en un mejor flujo de ingresos. Si se hace público, esto también puede significar un aumento de los precios de las acciones.

Satisfacción de los empleados

A diferencia de las empresas en las que la dirección suele tener problemas, Six Sigma ofrece a los líderes la oportunidad de aclarar y simplificar el mensaje. Además, los mejores resultados pueden crear un sentimiento de camaradería que conduzca a resultados aún mejores en el futuro.

Mejores asociaciones

Cuando una empresa lo hace bien, seguramente otras empresas asociadas a ella también pueden ver mejoras. En otras palabras, esto puede dar lugar a asociaciones a largo plazo y a que otras empresas adopten estrategias Six Sigma similares para sus empresas.

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