La estandarización es la uniformidad de productos, servicios y actividades. Idealmente, se lleva a cabo mediante moldes que representan la mejor forma de ejecutar un trabajo, considerando la manera más segura, fácil, barata y confiable de un operador para garantizar la calidad.
La estandarización generalmente abarca los estándares técnicos (especificaciones) del producto, así como los procedimientos operativos para producirlo. Además, se tienen en cuenta las actividades relacionadas con el control de calidad, el medio ambiente y la seguridad. De esta manera, la estandarización contribuye a la estabilización de los procesos, armonizando la mano de obra con los demás elementos: de hecho, el conjunto de máquina, método, mano de obra y material se conecta formando un poderoso sistema de producción.
En Lean, la visión de la estandarización es un poco diferente: la producción en flujos considera el desarrollo de la estandarización como base para la mejora continua, es decir, se espera que los resultados futuros superen los estándares. En cambio, en la visión tradicional, los estándares se consideran el objetivo a seguir, como si fueran el último nivel de rendimiento. En resumen, en la primera se estandariza para mejorar y en la segunda, para que no sea necesario pensar más en ese procedimiento.
Aprovecha para conocer la guía de Introducción al Lean de FM2S y ¡comprende un poco más sobre producción esbelta!
Este tipo de estandarización tiene como objetivo adecuarse a las leyes estatales y federales referentes a estos temas. Si tienes una empresa de molienda de cuarzo, por ejemplo, tendrás que establecer estándares para manipular el material, para la protección individual de los colaboradores, para la eliminación de residuos, para el uso del agua, entre otros. Este es el caso de Cetesb, por ejemplo, que tiene varios reglamentos que deben ser observados, bajo pena de interrupción de la operación.
Por lo general, esta estandarización es elaborada por los departamentos de Ingeniería y no puede ser modificada por otros departamentos sin el consentimiento de quien la elaboró. Además, es necesario desarrollar métodos para lograr la seguridad del operador y del medio ambiente, debiendo eliminarse, por ejemplo:
Por cierto, ¿cómo está la estandarización en tu empresa? ¿Cuáles son tus estándares de calidad, seguridad y medio ambiente? ¿Los operadores conocen los estándares? ¿Fueron capacitados? ¿Esta estandarización es visible o actualizada?
¡Conozca lo que FM2S puede hacer por usted!
Estos son estándares que proporcionan información técnica y de procesos relacionados con la operación correcta de los equipos para la producción. Las especificaciones generalmente son proporcionadas por la Ingeniería Industrial, Métodos y Procesos o Procesos y Proyectos y no pueden ser alteradas por la producción, ya que pueden tener un impacto directo en la calidad o en el costo de los productos. Son ejemplos de especificaciones estándar:
¿Cómo está actualmente su puesto de trabajo? ¿Se recopilan los datos e información necesarios? ¿Cuáles son las especificaciones estándar existentes? ¿Los operadores conocen esas especificaciones estándar? ¿Fueron capacitados? ¿Las especificaciones están visibles y actualizadas? ¿Quién es el responsable de la actualización y cuál es su frecuencia? Realice un análisis del estado actual e identifique: ¿cuáles son las oportunidades identificadas?
Un Procedimiento Operativo Estándar es un documento que tiene como objetivo proporcionar información operativa para definir las reglas de operación. Se utiliza en: reglas y parámetros de Kanban; rutas de flujo de piezas en la fábrica; requisitos definidos de 5S y TPM; seguimiento del tablero de producción y en muchas otras aplicaciones. Por lo tanto, se reconoce como una de las herramientas de estandarización más importantes.
Si desea obtener más información sobre el Procedimiento Operativo Estándar, consulte también:
El Trabajo Estándar es la base de las operaciones para la producción de productos correctos de la manera más segura, fácil y efectiva posible, basándose en las tecnologías y procesos existentes. Consiste en la descripción de procedimientos exactos para el trabajo de cada operador y se basa en tres elementos:
Como requisitos previos para el trabajo estándar, las tareas deben ser repetitivas, ya que si tienen la opción de “si … entonces” no se pueden estandarizar. Mientras tanto, las máquinas y equipos de la línea de ensamblaje o de las células de producción deben ser confiables. Por lo tanto, podemos concluir que no se puede estandarizar si el trabajo se interrumpe constantemente. Por lo tanto, los problemas de calidad deben ser mínimos, ya que si el empleado cambia constantemente la secuencia para “reparar” defectos, no se podrá estandarizar.
En la mayoría de las empresas, es común confundir el concepto de estandarización del trabajo. Enviar a los pasantes o analistas, por ejemplo, para mapear las actividades ejecutadas por el colaborador y luego medir el tiempo de ejecución de cada una, no es estandarización del trabajo. Ciertamente, mapear las actividades y tomar los tiempos son pasos importantes, pero si no están relacionados con la verdadera estandarización, no funciona.
Además, es necesario entender que el trabajo tiene excepciones, ya que no es posible estandarizar todo lo que puede suceder en mi área de atención, por ejemplo. Ante esta constatación, pregunto: ¿será? ¿O eres partidario del viejo “aquí no funciona así”? En este caso, aunque esta práctica sea mucho más fácil, suele no funcionar. Por lo tanto, profundice en la estandarización.
Una vez hicimos un proyecto de SMED que fue interesante. En ese momento yo debía tener unos 23 años y era mi primer proyecto Lean. Cuando empecé a estandarizar el setup, me dijeron que la máquina no tomaba ajuste. ¿Cómo que no “tomaba” ajuste? Después de mucha conversación, me explicaron que la máquina (una empaquetadora de perfume) perdía el ajuste después de 1 hora de funcionamiento. Finalmente entendido el problema, hice la pregunta ingenua: ¿por qué no arreglar la máquina? Surgieron mil respuestas vacías y superficiales. No se puede.
El Trabajo Estándar debe ser utilizado principalmente por el líder de producción como una herramienta de análisis de la operación. Es el Trabajo Estándar el que debe establecer las bases para la mejora continua y tiene como beneficios:
Existen tres documentos principales utilizados en la creación y desarrollo del Trabajo Estándar, que son:
Cabe destacar que las hojas de Trabajo Estándar deben estar orientadas hacia afuera de la célula, para que sean verificadas por los líderes y no por los operadores.
Liderazgo: la primera tarea del supervisor es garantizar que su equipo conozca y aplique los Estándares de Trabajo establecidos.
Auditorías: son necesarias para crear el hábito de mantenimiento de las mejoras. Es la clave para mantener la estabilidad del proceso.
Augusto Fontoura, estudiante de publicidad y propaganda, trabaja en el equipo de marketing de FM2S.
Deja una respuesta