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El área de Recursos Humanos existe en todas las empresas y, de hecho, es uno de los pilares fundamentales para mantener la corporación debidamente organizada, además de ser el motor para fomentar la cultura empresarial. A pesar de ser una profesión extremadamente común, aún existen muchos cuestionamientos acerca del área. Si estás pensando en seguir […]

¿Está pensando en hacer una asociación con otra empresa para obtener mayores ganancias, ha oído hablar del término Joint Venture y no sabe lo que significa? Bueno, es precisamente sobre esto que hablaremos en este post, por lo tanto, si está pensando en crear una asociación Joint Venture, pero no entiende cómo funciona, lea este […]

Stakeholders en la traducción literal son “partes interesadas”, es decir, personas y organizaciones que son directa o indirectamente influidas por un proyecto o empresa. De esta manera, son cruciales para la gestión de la comunicación y fundamentales para la ejecución de un proyecto. Así, el análisis de stakeholders es la primera etapa de la Gestión […]

¿Qué es la gestión? A medida que el mercado consumidor crece, se desarrolla y evoluciona, lo mismo ocurre con las empresas y marcas que lo atienden. Operaciones, protocolos, productos, estrategias: todos los aspectos de cómo se hacen los negocios están en constante cambio. Parte de cómo muchas empresas y marcas imponen la innovación y la […]

El taylorismo y el fordismo son conceptos importantes en la historia de la administración y la producción industrial. Ambos surgieron durante la Segunda Revolución Industrial y tuvieron un impacto significativo en la forma en que las empresas eran gestionadas y los productos eran producidos. El taylorismo, creado por Frederick Winslow Taylor, enfatizó la maximización de […]

Para que una organización tenga una unidad de fabricación eficiente, es fundamental prestar especial atención al layout de las instalaciones. El layout es un mecanismo de gestión de operaciones que tiene como objetivo aumentar la eficiencia del sistema hombre-máquina a través de la disposición física de los componentes. Cuando están bien planificados, permiten un buen […]

Si eres capaz de expresar tus sentimientos, opiniones y necesidades de forma clara, directa y honesta, respetando los derechos y sentimientos de los demás, podemos decir que eres una persona asertiva. La asertividad es una importante habilidad social que implica la capacidad de comunicarse eficazmente y defender tus intereses sin atacar a los demás ni […]

Un Yellow Belt es un profesional capacitado en Lean Six Sigma que está capacitado para resolver problemas en los procesos. El sistema de “belts” determina el grado de capacitación que un profesional tiene en la metodología. El sistema consta de cuatro niveles (White, Yellow, Green, Black Belt), además de un nivel superior llamado Master Black […]

CEO es una sigla en inglés para Chief Executive Officer, que traducido significa Director Ejecutivo en portugués. Esta es la persona con la mayor autoridad en la jerarquía operativa de una organización. Es responsable de la estrategia y visión dentro de la empresa. Atender a las necesidades de los empleados, clientes, inversores, comunidades y la […]

Buscar el crecimiento profesional es esencial para todos aquellos que deseen posicionarse en el mercado laboral, evolucionar en su carrera, alcanzar sus objetivos y, por supuesto, ganar más dinero. Es cierto que gran parte de esta evolución ocurre de forma natural, sin embargo, es necesario enfocarse en el propio crecimiento si se desea realmente destacarse […]